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Le coaching collectif avec la méthode appréciative inquiry : Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites est un livre par Jean Pagès, paru le 2014-08-28. Il est comprend 190 feuilles et peut être obtenu en format PDF et epub. Vous pourrez avoir le livre en ligne. Vous trouverez plus d'informations ci-dessous
Caractéristiques Le coaching collectif avec la méthode appréciative inquiry : Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites
La ligne ci-dessous contient des détails complètes sur Le coaching collectif avec la méthode appréciative inquiry : Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites
| Le Titre Du Fichier | Le coaching collectif avec la méthode appréciative inquiry : Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites |
| Date de Parution | 2014-08-28 |
| Langue du Livre | Français & Anglais |
| ISBN-10 | 0713112758-JFB |
| EAN | 896-1908621491-WNS |
| Écrivain | Jean Pagès |
| Traducteur | Endi Jodee |
| Chiffre de Pages | 190 Pages |
| Éditeur | Eyrolles |
| Type de Livre | EPub PDF AMZ AWW RTF |
| La taille du fichier | 20.92 MB |
| Nom de Fichier | Le-coaching-collectif-avec-la-méthode-appréciative-inquiry-Conduire-le-changement-en-s'appuyant-sur-les-réussites.pdf |
Livre Le coaching collectif avec la méthode appréciative inquiry : Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites Lire en Ligne
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